Jemand geht auf der Suche nach höheren Löhnen.
Sehr oft, wenn sie die Gründe für die Entlassung aus der Arbeit nennen, sprechen die Menschen über Konflikte im Team, das Fehlen eines gegenseitigen Verständnisses mit dem Führer oder den Kollegen. Schließlich kann die im Team vorherrschende Atmosphäre ein Faktor sein, da die Zunahme der Arbeiteffizienz anregt, die Mitarbeiter zu „neuen Arbeitserführungen“ drängt und die Ideen und Initiativen desorganisch unterdrückt,.