Der Einstellung verwendet

Aizenka Intelligence -Tests sind sehr beliebt. Sie werden von einigen Arbeitgebern bei der Einstellung verwendet, wodurch die potenzielle und berufliche Eignung des beauftragten Arbeitnehmers sofort festgelegt wird. Empfangskommissionen können auch den Aizenka Intelligence -Test verwenden, um die besten Bewerber auszuwählen.