Данный термин образован от 2-х английских слов, означающих в переводе «внешний» и «штат», термин обычно употребляется при найме внештатных сотрудников, которые нужны на время для решения определенных задач.
В европейских странах данное направление действует уже несколько десятилетий, у нас же только начинает развиваться.
Несмотря на свою новизну, многие отечественные компании и организации успели по достоинству оценить преимущества этой услуги. Благодаря «аренде» внештатных сотрудников можно оптимизировать бюджет и исключить лишние издержки по зарплате, ведь вы будете платить лишь за тот период, когда вам нужна помощь специалиста. Согласитесь, очень выгодно.
Когда нужны услуги аутстаффинга?
Данный способ выбирают в следующих ситуациях:
- увеличение персонала без изменений штата. Данное предложение позволяет сохранить льготы и использовать специальные режимы для налогообложения;
- использование труда иностранных работников, сезонных рабочих или стажеров, а также специалистов, которые находятся на испытательном сроке;
- оптимизация расходов по заработной плате;
- наем персонала в другом регионе без открытия филиала.
Аутстаффинг рабочих позволяет уменьшить нагрузку на специалиста отдела кадров и сэкономить ресурсы на его зарплате.
Допустим, вы являетесь руководителем крупной компании, к вам поступил габаритный груз, который нужно разгрузить. По логике вещей, в штате должны быть специалисты, которые выполнят данную работу. Однако, содержать эти единицы в штате для одного или двух поступлений товара в месяц невыгодно, потому как вам придется выплатить им жалованье размером не менее чем минимальная зарплата, установленная законом.
Обращаясь в компанию, специализирующуюся на аутстаффинге, вы лишь на время берете персонал, который решит данные задачи. Этих сотрудников не нужно регистрировать у себя, поскольку все они числятся у подрядчика. Таким образом, вы не создаете дополнительную нагрузку для бухгалтеров и кадровика организации. В случаях, когда персонал не соответствует заявленным требованиям, исполнитель может заменить их на других специалистов, при этом права и обязанности, а также стоимость услуги закрепляется в официальном договоре.
Где заказать аутстаффинг торгового персонала?
Наша аутстаффинг компания пользуется доверием субъектов малого, среднего и крупного бизнеса. Для подбора компетентных сотрудников, которые смогут выполнить те или иные задачи, мы используем комплексный подход.
Наша компания предлагает персональное обслуживание, адекватную стоимость услуг, заключение договора о сотрудничестве, гибкую систему расчетов и оптимальные условия оплаты.